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Titulaciones requeridas

Doctorado: Preferiblemente en un campo relacionado con la investigación que se realiza en la universidad (ciencias, ingeniería, educación, administración, etc.)

Maestría: En áreas como Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ciencias de la Educación o afines.

Formación complementaria: Cursos y certificaciones en gestión de la investigación, innovación.

 

Experiencia

Experiencia académica: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en roles académicos, incluyendo docencia e investigación.

Gestión de investigación: Experiencia comprobada en la gestión de programas de investigación, incluyendo obtención de financiamiento y gestión de subvenciones.

Publicaciones científicas: Un historial sólido de publicaciones en revistas académicas de alto impacto.

Redes y colaboraciones: Experiencia en la creación y mantenimiento de redes de colaboración con otras universidades y centros de investigación.

Participación en conferencias: Presencia y participación activa en conferencias y seminarios internacionales.

 

Competencias requeridas

Liderazgo académico: Capacidad para dirigir equipos de investigación, desarrollar proyectos y motivar a los académicos y estudiantes.

Gestión de proyectos: Habilidad para gestionar múltiples proyectos de investigación simultáneamente, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.

Capacidad de innovación: Creatividad y visión para impulsar nuevas áreas de investigación y desarrollo tecnológico.

Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en entornos académicos como profesionales.

Colaboración y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera efectiva con otros departamentos, instituciones y socios externos.

Ética y compromiso: Fuerte sentido de la ética profesional y compromiso con los valores y misión de la universidad.

 

Postulaciones al correo electrónico rrhhemprende@gmail.com